Handhaving Wet DBA in 2025: MastersFlex biedt HR-professionals die als ZZP’er werkzaam zijn de regie en bescherming die zij verdienen
Vanaf 1 januari 2025 is de Belastingdienst weer actief gaan handhaven op de Wet DBA. Schijnzelfstandigheid wordt strikt beoordeeld en kan leiden tot naheffingen. Een overgangsjaar biedt nog wat ruimte, mits aantoonbaar actie wordt ondernomen.
Belangrijk voor ZZP’ers:
- Een opdrachtgever moet bewijzen dat samenwerking zelfstandig is;
- Gebruik van modelcontracten is uitgefaseerd; de feitelijke samenwerking primeert.
Hoe helpt Masters in HR via MastersFlex de ZZP HR-expert?
Met MastersFlex krijg je de zekerheid van een vaste werkgever en de vrijheid om jouw opdrachten te kiezen. Je behoudt jouw professioneel DNA en begrijpt waar het in HR om draait:
- Vrijheid & zekerheid in één: Wij regelen jouw opdrachten en stuur je eigen inkomstenstroom via basissalaris + bonusmodel.
- Volledige ontzorging: Sales, administratie en facturatie worden geregeld, jij concentreert je op je kracht: HR-diepte, strategisch advies, werkgeluk & duurzame inzetbaarheid
- Arbeidsvoorwaarden zoals loondienst hoort te zijn: pensioen, vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte, opleidingsbudget en lease-mogelijkheden.
MastersFlex is jouw antwoord op de uitdagingen die de Wet DBA stelt: je behoudt ondernemerschap zonder risico.
Wil jij zekerheid en vrijheid combineren? Neem contact op en ontdek jouw compacte pad naar meer flexibiliteit en zekerheid.